Σε μια πρόσφατη ραδιοφωνική συνέντευξη, ο πρόεδρος του Επιμελητηρίου Λευκάδας, Σ. Σκιαδαρέσης μίλησε για τα συμφέροντα των μεγαλοεπιχειρηματιών του νησιού βάζοντας στο στόχαστρό του τα δικαιώματα των εργαζομένων.
Όπως για μια ακόμα φορά έβαλε στο στόχαστρο του το μεροκάματο των οικοδόμων θέλοντας να διαφημίσει την δήθεν ανάγκη για απαγόρευση της οικοδομικής δραστηριότητας το καλοκαίρι. Οι οικοδόμοι, οι χειριστές και όλοι οι εργαζόμενοι έχουν δώσει μια πρώτη απάντηση όταν επιχειρήθηκε να περάσει αυτή η κατάπτυστη απαγόρευση από την προηγούμενη δημοτική αρχή. Μάλλον ορισμένοι δεν έχουν δει πραγματικά τι σημαίνει εξαγριωμένοι συνάδελφοι οικοδόμοι που απειλείται το ψωμί της οικογένειάς τους. Κάτι τέτοιοι τύποι, φαίνεται, χρειάζονται επαναλήψεις για να μάθουν. Ανάμεσα σε άλλα «κακά» για την επιχειρηματικότητα στον τουρισμό κατονόμασε την «μονιμότητα στο Δημόσιο» που είναι δήθεν αυτή που βάζει εμπόδια στην ανάπτυξη της επιχειρηματικότητας. Αποκρύπτει σκόπιμα ότι η υποχρηματοδότηση και η υποστελέχωση των υπηρεσιών είναι που δημιουργεί τα όποια προβλήματα.
Όσο για το ότι «από τον τουρισμό τρώμε όλοι»… όχι κύριοι εκπρόσωποι των επιχειρηματικών συμφερόντων στη Λευκάδα, ΔΕΝ τρώνε όλοι από τον τουρισμό. Είναι οι εργαζόμενοι στα ξενοδοχεία, στα άλλα καταλύματα, στον επισιτισμό που ξεροσταλιάζουν για ένα κομμάτι ψωμί, και δεν ξέρουν τελικά πόσα θα τους μείνουν για να περάσουν το χειμώνα, αφού περάσουν πρώτα από ορθοπεδικούς και φυσικοθεραπευτές για να ισιώσουν τα κορμιά τους στο τέλος της σεζόν. Είναι οι μικροεπαγγελματίες, αυτοαπασχολούμενοι που δεν ξέρουν πόσο γρήγορα θα τελειώσουν ότι έβγαλαν από τη σεζόν, που τσακίζονται από τη φορολογία. Και από την άλλη είναι οι μεγαλοεπιχειρηματίες του κλάδου που δεν προλαβαίνουν να μετράνε τους τζίρους και τα κέρδη.
Όλοι αυτοί οι εργαζόμενοι, δεν έχουν τα άγχη της μεγαλοεργοδοσίας του νησιού, για το πόσες χιλιάδες τουρίστες θα έρθουν παραπάνω, αλλά αγχώνονται αν θα μπορούν να ζήσουν με αξιοπρέπεια όταν ο εργοδότης θα τους πετάξει στο δρόμο, όταν δεν τους χρειάζεται πλέον, στο τέλος της σεζόν. Άλλωστε, κανένας εργοδότης δεν έδωσε καλύτερους μισθούς, από τον παραπανίσιο τζίρο λόγω περισσότερων αφίξεων. Οι εργαζόμενοι στον τουρισμό και τον επισιτισμό, τα ίδια θα πάρουν και «θα κάνουν τάμα» για τα tips. Ποιος εργοδότης νοιάστηκε για το αν θα έχει επίδομα ο εποχικός εργαζόμενος στον τουρισμό; Αν θα του φτάνουν τα ένσημα για το βιβλιάριο υγείας;
Οι εργαζόμενοι δεν τσακώνονται μεταξύ τους για το ποιος δεν θα έχει δουλειά για να έχει ο άλλος, δηλαδή να μοιράσουν την ανεργία τους. Αυτά είναι επιχειρηματικές κόντρες, τίνος η επένδυση ενοχλεί τον άλλον. Είναι κόντρες ανάμεσα σε επενδυτές, εργοδότες που αρκετοί δεν ξέρουν κατα που πέφτει η «επένδυσή» τους. Η κατάπτυστη λογική του «θα δουλεύεις όσο σε χρειάζεται ο εργοδότης» και μετά «σήκω φύγε γιατί ενοχλείς το τουριστικό προϊόν» έχει καταδικαστεί από το σύνολο των εργαζόμενων κάθε κλάδου.
Οι εργαζόμενοι έχουν κάθε όφελος να διεκδικήσουν τον ιδρώτα τους. Να εφαρμοστούν οι κλαδικές Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας, να μην είναι έρμαια του κάθε «αετονύχη» εργοδότη, να εφαρμοστούν τα ωράρια, το διάλειμμα στην ώρα του, οι υπερωρίες να πληρώνονται, τα ένσημα να μπαίνουν κανονικά. Σύμμαχος και μπροστάρης σε αυτή τη μάχη, είναι το Σωματείο εργαζόμενων στον Τουρισμό-Επισιτισμό, το Σωματείο Οικοδόμων και Συναφών επαγγελμάτων, το σωματείο ιδιωτικών υπαλλήλων, το ίδιο το Εργατικό Κέντρο.
Στηρίζουμε τα σωματεία μας! Δίνουμε δύναμη στη δύναμη μας!
ΑΠΑΓΟΡΕΥΕΤΑΙ η αναδημοσίευση, η αναπαραγωγή, ολική, μερική ή περιληπτική ή κατά παράφραση ή διασκευή απόδοση του περιεχομένου του παρόντος web site με οποιονδήποτε τρόπο, ηλεκτρονικό, μηχανικό, φωτοτυπικό, ηχογράφησης ή άλλο, χωρίς προηγούμενη γραπτή άδεια του εκδότη.
Νόμος 2121/1993 και κανόνες Διεθνούς Δικαίου που ισχύουν στην Ελλάδα.
Λογότυπα, επωνυμίες, εμπορικά σήματα και γνωρίσματα ανήκουν στους νόμιμους ιδιοκτήτες. 
